2005-10-26 18:01
http://blog.drapt.com/beige9/451130317294629 
원칙 중심의 리더들은 최고 수준의 책과 잡지들을 읽으며, 국내외 정세는 물론 현재 일어나고
있는 일들도 잘 파악하고 있다.
사회활동에도 적극적으로 참여해 친구가 많으며, 그 중 몇몇은 아주 막역한 사이이다.
이들은 지적인 면에서도 매우 적극적이어서 다방면에 관심을 가지며,
읽고 보고 관찰하고 그리고 배운다.
이들은 나이와 건강이 허락하는 한, 신체적으로도 매우 활동적이다.
이들은 다양한 취미생활도 하며 자신의 인생을 즐긴다.
이들은 건전한 유머 감각을 갖고 있으며,
다른 사람에게는 예의를 지키면서도 자신의 실수를 웃어넘길 줄도 안다.
한마디로 이들은 건강한 자기 존경심을 갖고 있으며 또한 자기 자신에게 매우 솔직하다.
/ 스티븐 코비의 '원칙중심의 리더십' 중에서 (김영사)
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'성공하는 사람들의 7가지 습관'으로 유명한 스티븐 코비.
그는 원칙중심의 리더들의 특징으로 다음의 8가지를 꼽았습니다.
끊임없이 배운다,
서비스 지향적이다,
긍정적 에너지를 발산한다,
다른 사람을 믿는다,
균형잡힌 삶을 산다,
인생을 모험으로 여긴다,
시너지를 활용한다,
자기 쇄신을 위해 노력한다.
이 중 균형잡힌 삶을 사는 것은 정말 중요해 보입니다.
항상 책이나 교육을 통해 배우려 노력하고, 밝고 유쾌한 표정으로 지내며,
하루의 일정 시간을 신체와 정신 단련을 위해 사용하는 '성공'하는 사람들.
그들은 대개 극단주의자가 아니며, 균형감각과 중용을 통해 스스로를 콘트롤 합니다.
"이들은 균형잡힌 자세로 칭찬과 비난을 받아들이며
칭찬을 좀 듣는다고 해서 우쭐해하지도, 비난을 받는다고 해서 과잉반응을 보이지도 않는다.
이들은 항상 실패의 저 건너편에 있는 성공을 바라본다.
이들에게 있어서 유일하고 진정한 실패는 그것을 통해 아무것도 배우지 못한 경험뿐이다."
스스로를 성공적으로 경영하는 사람.
그는 균형잡힌 삶을 살면서,
유일한 실패는 그 실패에서 아무것도 배우지 못하는 경우 뿐이라고 생각합니다.
(예병일의 '경제노트'에서, 2004.11.5)
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