2006-08-23 01:18

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증권, `하루만 맡겨도 이자` 고금리 유혹
은행, 자동이체 등 편리 … 수수료 혜택도

불과 몇 년 전까지만 해도 직장인들은 월급통장 선택권이 없었다. 회사와 거래하는 은행 한 곳에 계좌를 개설해 월급을 받는 식이었다. 그러나 최근 증권사들이 잇따라 월급통장용 자산관리계좌(CMA) 금리를 올리면서 은행과 증권사간 고객잡기 싸움이 치열하게 벌어지고 있다. 21일 현재 계좌수가 62만개를 넘어설 만큼 일찌감치 CMA 시장을 선점한 동양종금증권에 이어 한화증권과 대신증권 등 다른 증권사들도 최근 CMA 시장에 뛰어들었다. 후발주자들의 무기는 역시 고금리. 은행 정기예금 금리에 맞먹는 연 4.4~4.5%의 이자를 주며 금리 경쟁에 불을 지폈다. 증권사간 CMA 경쟁도 뜨겁지만 은행들도 기존 고객을 빼앗기지 않으려 서비스 경쟁에 본격 돌입했다. 동양종금증권에서만 불과 한달여만에 6만여 계좌가 만들어질 만큼 증권사 CMA로 고객들의 시선이 쏠리자 수수료 인하 등을 내세워 고객 수성에 힘을 기울이고 있다. 증권사 CMA와 은행의 수시입출금식예금(MMDA) 통장 중 어떤 걸 골라야 할까. ◆이자만 생각하면 당연히 CMA=이자는 CMA가 월등히 높다. 원래 CMA 금리가 높은 데다 최근 콜금리 인상을 반영해 증권사마다 0.1~0.2%의 이자를 더 주는 바람에 은행과의 격차가 더 벌어졌다. CMA는 대부분 금액이 아니라 기간에 따라 금리가 차등 적용되는데 한화증권은 하루만 맡겨도 연 4.25%(최고 4.5%)의 금리를 받을 수 있다. 현대증권(연 4.0~4.4%)과 대신증권(연 4.15~4.4%).동양종금증권(연 3.8~4.5%) 등도 비슷하다. 이에 비해 은행 월급통장은 이자가 없다고 생각해도 좋은 만큼 금리가 박하다. 기간이 아니라 금액별로 이자를 차등지급하는데 그 달 받은 월급으로 그 달 대부분 다 써버려 잔액이 백만원 대 이하로 별로 없다면 아무리 오래 거래해도 이자가 없다. 이렇게 증권사 CMA의 금리가 높은 것은 CMA가 편입한 환매조건부채권(RP)이 머니마켓펀드(MMF)의 금리가 높기 때문이다. ◆편리하고 안전한 MMDA=낮은 금리에도 불구하고 은행이 오랜동안 월급통장을 독점할 수 있었던 이유는 편리함 때문이다. 카드대금과 관리비 등 각종 공과금을 자동이체할 수 있는 데다 수시 입출금이 가능하다는 장점이 먹혔다. 그러나 최근 CMA도 은행을 통한 가상계좌로 사실상 지급결제 서비스를 하고 있어 전보다 불편함이 줄었다. 그러나 증권사별로 가상계좌로 선택할 수 있는 은행이 대부분 한 개 정도로 제한된 데다 일부 카드의 자동이체는 제한되는 등 은행 서비스에 비해 여전히 불편한 게 사실이다. 또 안정성을 선호하는 고객이라면 은행이 여전히 매력적이다. 원금 5000만원까지 예금자 보호를 해주기 때문이다. 증권사 CMA 중엔 유일하게 동양종금만 이 혜택을 받을 수 있다. 그러나 RP를 편입해 확정이자를 주는 증권사들은 "증권사가 손실 보전을 해주기 때문에 손실이 날 가능성은 거의 없다"는 입장이다. 한 증권사 관계자는 "증권사는 결제기능이 없어 송금과 이체 등을 위해 가상계좌로 활용하는 은행에 수수료를 물고 나면 남는 게 없다"며 "자본시장통합법을 앞두고 고객 확보 차원에서 벌이는 출혈경쟁"이라고 말했다. ◆수수료 면제혜택 금융사마다 큰 차이=월급통장의 부가서비스 중 가장 큰 혜택은 수수료 면제다. 월급통장은 자동이체로 빠져나가거나 수시로 돈을 넣었다 빼는 경우가 많아 몇백원인 수수료도 모이면 큰 차이가 난다. 그래서 은행은 수수료 면제 또는 인하를 내세워 증권사로 발길 돌리는 고객을 잡고 있다. 신한은행 등은 모든 온라인 금융수수료를 면제할 뿐 아니라 업무시간 외 현금자동인출기 사용 수수료도 없다. 또 대부분의 은행들이 월급통장으로 사용하면 대출금리 등에 우대를 해준다.

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