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회사는 ‘토익 만점’이 아니라 ‘발표력 짱’을 원한다! 직장인 열 명 가운데 아홉은 업무와 관련한 각종 ‘발표’ 때문에 심한 스트레스와 심적 부담을 느낀다고 한다. 왜 그럴까?   기업환경이 점점 ‘커뮤니케이션’을 중시하는 문화로 바뀌어가면서 집단토론, 브리핑, 프레젠테이션 능력을 두루 갖춘 창조적 인재상을 요구하고 있는 데서 그 원인을 찾을 수 있다.   제아무리 빛나는 생각과 ..